En mayo de 2008, TGV realizó un estudio de satisfacción entre sus clientes. El mismo fue encomendado a Prince & Cooke, consultora elegida por ser un referente de investigación y análisis de mercados en temas de IT y Telecomunicaciones en Argentina, quien garantizó la imparcialidad y transparencia del estudio.

La conclusión general del estudio fue que los clientes están “altamente satisfechos con la empresa y los servicios prestados por la misma”. El puntaje promedio fue del 82%.
Fueron entrevistados más de 50 directivos de 32 de las empresas más importantes del país, Latinoamérica y Europa, y se realizó un completo análisis de los distintos aspectos de la oferta de TGV.

Highlights:

Nuestros diferenciales: calidad de nuestra gente
Altos índice de intenciones de recompra (94.5%) y recomendación (96.4%)
El 96% de los encuestados percibe nuestros servicios como de alta calidad
Razones para confiar en TGV: experiencia (47.3%), calidad de los RRHH (43.6%)

Durante cinco años consecutivos, TGV fue elegida entre los mejores empleadores del año.
La encuesta, publicada por la revista "Apertura", especializada en negocios y economía, fue realizada entre los más altos directivos de Recursos Humanos de las principales empresas del país.

El ranking sobre las compañías con mejor entorno laboral ubicó a TGV en el 23° lugar, con Microsoft, Coca Cola y Dell, liderando las estadísticas de su segmento de empresas.El cuestionario se estructuró en 5 áreas: Carrera Profesional, Remuneración, Ambiente y Entorno Laboral, Horario y Condiciones, Capacitación y Bonificaciones.

TGV hace foco permanente en la elaboración y aplicación de políticas óptimas de Recursos Humano.